Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда

При композиции критерий совершенной и неидеальной конкуренции на рынке труда и на рынке благ вероятны четыре ситуации.

1. Совершенная конкурентность на рынке труда — совершенная конкурентность на рынке благ (квадрант I на рис. 3.9).

2. Несовершенная конкурентность на рынке труда (монопсония) — совершенная конкурентность на рынке благ (квадрант II).

3. Совершенная конкурентность на рынке труда Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда — несовершенная конкурентность на рынке благ (монополия) (квадрант III).

4. Монопсония на рынке труда — монополия на рынке благ (квадрант IV).

1-ые два варианта рассмотрены в §1 и 4.

При неидеальной конкуренции на рынке благ (монополии) и совершенной конкуренции на рынке труда компания на рынке благ находится в ситуации, когда стоимость продукта находится в зависимости от объема Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда выпуска P(Q), и кривая предельного дохода MR будет иметь больший отрицательный наклон, чем кривая спроса на продукт.

Из условия максимизации прибыли следует: MRP = MCL.

В критериях монополии доход R = P(Q) * Q,

MRP = (P + ¶ P/ ¶Q*Q) MPL = P (1+¶ P / ¶Q*Q / P) MPL = Р Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда (1 + 1 / h) MPL,

где h — упругость спроса по стоимости продукта компании.

Р (1 + 1 / h) MPL = MCL = W.

Рис. 3.9. Композиции структуры рынка труда и рынка благ

И потому что h < 0, а Р > 0, W > 0, MPL > 0, то спрос на труд монополии D’L = MRP = MPL * MR для каждого уровня зарплаты меньше спроса на труд конторы, находящейся в ситуации совершенной Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда конкуренции на рынке благ DL = MRP = MPL * P.

Как видно на рис. 3.10, кривая спроса на труд для монополии D’L размещена ниже и она наименее эластична, чем кривая спроса на труд DL для конкурентноспособного рынка продукта компании. Потому что отдельная фирма-монополист на рынке продукта находится в конкурентноспособной Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда ситуации на рынке труда, то она сталкивается с горизонтальной кривой предложения труда. В итоге уровень занятости L’ для монополии меньше, чем занятость L0 для конторы, не обладающей монопольной властью на рынке продукта.

Монопсония на рынке труда — монополия на рынке благ является композицией обрисованных ситуаций. В данном случае на рынке труда появляются Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда эффекты как монопсонии, так и монопольного положения конторы на рынке продукта.

Из условия максимизации прибыли следует: MRP’ = MSL.

В критериях монополии R = P(Q)*Q.

В критериях монопсонии C(L) = W(L)L.

MRP’= (P + ¶ P/¶ Q*Q) MPL = P(1+¶ P/ ¶ Q*Q / P) MPL = P Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда(1 + 1 / h) MPL

MCL = ¶ C/ ¶ L = W + L* ¶ W / ¶ L = W(1 + L / W * ¶ W / ¶L) = W (1 + 1 / eS)

P (1 + 1 / h) MPL = W (1 + 1 / eS), либо MRP’= MCL.

(Если h = -¥, а eS = +¥ , то P*MPL = W, ситуация совершенной конкуренции на рынке труда и совершенной конкуренции на рынке благ.)

На рис. 3.11 сбалансированному решению в критериях монополии Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда на рынке благ и монопсонии на рынке труда соответствует точка А (MRP’ = MCL), уровень занятости при всем этом будет равен L*, он меньше, чем уровень занятости для ситуации конкурентноспособный рынок труда — конкурентноспособный рынок благ (L0). чем уровень занятости для ситуации конкурентноспособный рынок труда — монополия на рынке продукта (L’), чем Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда уровень занятости для ситуации монопсония на рынке труда — конкурентноспособный рынок благ (LM). Зарплата W* будет определяться кривой предложения труда SL в согласовании с уровнем занятости L*. Она также меньше зарплаты для варианта конкуренции (W0), монополии (W’), монопсонии (WM).


spravka-o-materialno-tehnicheskih-resursah-forma-11-tehnicheskoe-zadanie-na-vipolnenie-rabot-po-remontu-pomeshenij.html
spravka-o-muzeyah-shkoli-848.html
spravka-o-nalichii-materialno-tehnicheskih-resursov-prilozhenie-4-spravka-o-nalichii-kadrovih-resursov-prilozhenie-5.html